Question

1914年1月，福特公司将技术工人的日工资从80美分提高到5美元。福特这么做是因为其员工离职率之高超出正常水平，公司每年需雇佣6万人才能保证1万人的用工需求。尽管加薪后人工成本大幅提升，但在第一年，福特公司的利润几乎翻了一番，希望进入福特公司的工人成群结对地涌来。这一案例表明

①再分配应更加注重社会公平         ②公平的实现有助于效率的提高

③企业应自觉维护劳动者权益         ④分配政策对企业经济效益具有决定性影响

A．①③      B．②③        C．②④           D．①④

Answer

B

【解析】

试题分析：工资属初次分配，不是再分配，①错误；分配政策的好坏会对企业经济效益产生影响，但这种影响不是决定性的，企业经济效益跟企业经营战略、产品质量、企业管理、企业信誉和形象等多种因素有关，④错误；②③正确且符合题意。该题选B。

考点：本题考查公平和效率的关系、维护劳动者的合法权益。