2011年9月1日我国开始执行新的个税起征点，个人每月工资、薪金所得免征额由2000元提高到3500元，此次个人所得税起征点的调整
①将会减少国家的税收收入 ②可以更好地调节个人收入分配，促进社会公平
③是增加低收入者的收入的主要措施 ④是国家运用经济手段调节个人收入分配
A．①③ B．②④ C．②③ D．①④
《人民日报》曾连发四篇文章谈论收入差距分配不公问题。文章强调，行业收入存在差距正常，怕的是差距不合理、不公正。上述材料蕴含的《经济生活》道理有
①既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊
②公平公正比效率更重要
③效率与公平分别强调不同的方面，二者存在矛盾
④收入分配公平主要表现为收入分配的相对平等
A．①② B．③④ C．①④ D．②③
2011年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理专业人才，计划招聘39人，其中法律人才14人、金融人才25人。引进这些人员的收入属于
A．按管理要素分配 B．按生产要素分配 C．按技术要素分配 D．按劳分配
2012年9月，财政部决定发行2012年第十二期储蓄国债，期限为5年，年利率5.32%，最大发行额为90亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是
A．它是提高居民收入的主要途径
B．它是个人消费品分配的主要方式
C．它是与市场经济相适应的收入分配方式
D．它是由生产资料公有制决定的分配方式
到2020年，要实现城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转，合理有序的收入分配格局基本形成，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足生活。为此国家必须在以下方面做出努力
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②收入分配兼顾效率与公平
③坚持平均分配，实现社会公平
④既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊
A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
2012年7月的一份统计资料显示，在某民营企业工资津贴中，管理人员5人，年薪共390万元；技术人员10人，年薪共380万元；一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出
A．该企业对职员和工人实行多劳多得
B．该企业员工的收入都属于按劳分配
C．该企业分配明显向技术和管理人员倾斜
D．该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配
