满分5 > 高中生物试题 >

用基因型为Aa的小麦分别进行连续自交、随机交配、连续自交并逐代淘汰隐性个体、随机...

用基因型为Aa的小麦分别进行连续自交、随机交配、连续自交并逐代淘汰隐性个体、随机交配并逐代淘汰隐性个体,根据各代Aa基因型频率绘制曲线如图。下列分析错误的是

满分5 manfen5.com

A.曲线I和的各子代间A和a的基因频率始终相等

B.曲线II的满分5 manfen5.com中Aa基因频率为0.4

C.曲线III的满分5 manfen5.com中Aa基因型频率为0.4

D.曲线满分5 manfen5.com中纯合体的比例比上一代增加满分5 manfen5.com

 

D 【解析】 试题分析:根据题意,这四种交配方案对应的曲线依次是:IV、Ⅰ、III、II。连续自交和随机交配这两者都不存在选择,所以不会发生进化,A和a的基因频率都不会改变,A正确;连续自交和随机交配的F1代的Aa的基因频率都是1/2,所以I和IV符合,但是连续自交的结果是纯合子所占的比例越来越大,杂合子所占的比例越来越小,所以I是随机交配的结果,IV是自交的结果。曲线II和III在F1代杂合子Aa所占的比例相同,这是由于自交和随机交配的结果是一样的,都是Aa交配的结果后代(1/4AA+1/2Aa+1/4aa),淘汰掉aa则Aa的比例都是2/3,也就是(1/3AA+2/3Aa)如果自交则其后代是1/3AA+2/3Aa(1/4AA+1/2Aa+1/4aa),淘汰掉aa以后,得到的后代F2是3/5AA+2/5Aa,Aa所占的比例是0.4。如果随机交配,根据遗传平衡定律(2/3A+1/3a)2,后代是(4/9AA+4/9Aa+1/9aa),淘汰掉aa,则F2是1/2AA+2/2Aa,所以从这里看以看出曲线II是随机交配并淘汰aa的曲线,曲线III是自交并淘汰aa的曲线,B正确;曲线II是随机交配并淘汰aa的曲线,F3随机交配以后(3/4A+1/4a)2,则9/16AA+6/16Aa+1/16aa,淘汰掉aa以后,3/5AA+2/5Aa,C正确;曲线IV是自交的结果在Fn代纯合子的比例是1-(1/2)n,则比上一代Fn-1增加的数值是1-(1/2)n—(1-(1/2)n-1)=(1/2)n,D错误。 考点:本题考查基因的分离定律等相关知识,意在考察考生对知识点的理解掌握和对图形的分析及计算能力。  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

甲、乙两位同学分别用小球做遗传规律模拟实验。甲同学每次分别从I、II小桶中随机抓取一个小球并记录字母组合;乙同学每次分别从III、小桶中随机抓取一个小球并记录字母组合。将抓取的小球分别放回原来小桶后,再多次重复。分析下列叙述,正确的是

满分5 manfen5.com

A.甲、乙重复100次实验后,Dd和AB组合的概率约为1/2和1/4

B.乙同学的实验只模拟了遗传因子的分离和配子随机结合的过程

C.实验中每只小桶内两种小球的数量和小球总数都必须相等

D.甲同学的实验可模拟非同源染色体上非等位基因自由组合的过程

 

查看答案

从某二倍体动物精巢中提取了一些细胞(无突变发生),根据细胞内染色体数目分为三组如图。下列有关分析正确的是

满分5 manfen5.com

A.丙组细胞的子细胞可能为次级精母细胞

B.甲组细胞内染色体与核DNA数之比一定为1:1

C.乙组细胞中有一部分不含同源染色体

D.乙组细胞都在进行有丝分裂或减数第一次分裂

 

查看答案

如图为人体对性状控制过程示意图,据图分析可得出

满分5 manfen5.com

A.满分5 manfen5.com满分5 manfen5.com不可能同时出现在一个细胞中

B.老年人细胞中不含有满分5 manfen5.com

C.过程都主要在细胞核中进行

D.食物中缺乏氨酸会使皮肤变白

 

查看答案

某小组为研究脱气酵母菌在培养初期产气量的影响,进行了甲、乙2组实验,实验装置如图所示,除图中实验处理不同外,其余条件相同。一段时间内产生满分5 manfen5.com总量的变化趋势是

满分5 manfen5.com

满分5 manfen5.com

 

 

查看答案

如图表示一中间隔以半透膜(只允许水分子通过)的水槽,两侧分别加入等物质的量浓度的葡萄溶液和麦芽糖溶液。然后在半透膜两侧加入等质量的麦芽糖酶,在加入麦芽糖酶前后a、b两侧液面的变化是

满分5 manfen5.com

A.加酶前a、b两侧液面不变,加酶后b侧液面上升并高于a侧液面

B.加酶前a侧液面上升,加酶后b侧液面上升并高于a侧液面

C.加酶前a侧液面上,加酶后b侧液面上升并高于a侧液面

D.加酶前后a、b两侧液面不变

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.