Question

选官制度的发展与完善，体现了中国古代政治制度的特点及其管理水平。阅读下列材料：

材料一  阳嘉元年（东汉顺帝年号，公元132年），尚书令左雄议改察举之制。……雄上言：“郡国孝廉，古之贡士，出则宰人，宣协风教。若其面墙（无真才实学），则无所施用。孔子曰‘四十不惑’，礼称‘强仕’。请自今孝廉年不满四十，不得察举。皆先诣公府，诸生试家法，儒有一家之学，故曰家法。文吏课笺奏，副之端门，练其虚实，以观异能，以美风俗。有不承科令者，正其罪法。若有茂才异行，自可不拘年齿。”帝从之，於是班下郡国

——唐·杜佑《通典》卷十三《选举一》

材料二  （隋朝）明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核。……与此同时，选举权也集中到中央。……代之以科举制。科举制的特点是通过考试选拔人才，首先设立秀才、明经等科……一律按才学标准录取，……隋炀帝时增设进士科，放宽录取标准

——樊树志《国史概要》

材料三  入仕群体中寒门子弟所占比例变化表

——数据来源于何怀宏《选举社会》

材料四  ……二、所谓对其本国已往历史略有所知者，尤必附随一种对其本国已往历史之温情与敬意。三、所谓对其本国已往历史有一种温情与敬意者，至少不会对其本国已往历史抱一种偏激的虚无主义，亦至少不会感到现在我们是站在已往历史最高之顶点，而将我们当身种种罪恶与弱点，一切推却于古人。

——摘自钱穆《国史大纲》

请回答：

（1）据材料一，概括左雄改革察举制的主要内容。结合所学知识，分析其改制原因。

（2）据材料二概括隋朝选官制度的特点。

（3）据材料三分析科举制取代察举制的主要作用。结合所学知识，分析这一变化所反映的古代政治发展趋势。

（4）根据材料四中钱穆的观点，你认为研究古代选官制度时须注意哪些原则？

Answer

（1）内容：被举荐者限年龄在40岁以上；察举与考试相结合，有真才实学者方可任用；对有特殊才干者，不限年龄。原因：察举制存在明显弊端，如举荐方式容易造成任人唯亲，以道德品质为主要依据，缺乏公正客观的评价标准。

（2）特点：官吏任免权和考核权收归中央；以分科考试的方式选拔官员；逐步放宽录取标准。

（3）主要作用：扩大了统治基础；促进了社会的公平公正。趋势：中央集权不断强化。

（4）原则：尊重和敬畏历史；对古代选官制度做出客观公正的评价。

【解析】

（1）第一小问根据材料中“请自今孝廉年不满四十，不得察举”、“若其面墙(无真才实学)，则无所施用”“若有茂才异行，自可不拘年齿”等信息分析归纳即可；第二小问结合察举制的缺点与不足分析归纳即可。

（2）根据材料“选举权也集中到中央”、“通过考试选拔人才”、“放宽录取标准”等信息归纳其特点。

（3）由题中材料“入仕群体中寒门子弟所占比例变化表”可以知道寒门子弟所占的比重越来越大，扩大了统治基础与促进了社会公平；同时选拔权利由地方收归中央，也反映了中央集权的不断强化的趋势。

（4）根据材料“对其本国已往历史之温情与敬意”、“偏激的虚无主义”、“我们是站在已往历史最高之顶点”分析可以知道，评价时要做到客观公正。