满分5 > 高中历史试题 >

【历史——选修1:历史上重大改革回眸】 材料明代统治者对廷议是非常重视的。在宣德...

【历史——选修1:历史上重大改革回眸】

材料明代统治者对廷议是非常重视的。在宣德以前,每有大事,皇帝辄与群臣面议,面议结果传旨施行。廷议大臣此前对廷议内容不得而知,不能很好地建言献策,同时还规定“官民建言,六部尚书、都察院、六科给事中会议奏闻”,在这种情况下,每遇大事各职能部门往往议而不决。基于此,明孝宗规定“府部会议,限半月报上。应急议者,限五日”。嘉靖八年(1529年),明世宗采纳兵部尚书李承勋的建议,“宜及未议前,备条所议,布告与议者,俾先谂其故.然后平心商质,各尽所怀,议苟不合,听其别奏,庶足尽诸臣之见,而所议者公”。此后,“凡事机重大,会官拟议,先备揭帖,送该议官,人各一本。如紧急,亦略先送传看毕,方才请会”。

——整理自《明代的廷议制度》

(1)根据材料,指出明代廷议制调整前存在的不足之处及明政府的对策。

(2)根据材料并结合所学知识,分析明代廷议制调整的积极意义。

 

(1)不足:廷议前,参议人员对廷议内容不甚了解,廷议中存在推诿扯皮现象,这些都在一定程度上影响了廷议效果。 对策:规定廷议的有效时限;廷议前向成员报备所议内容;要求廷议人员熟悉其中缘由;要求廷议成员畅所欲言。 (2)意义:提高了廷议的效率;充分发挥了集体议政的作用,一定程度上减少了决策的失误;推动了我国古代廷议制度的发展。 【解析】(1)第一小问不足,根据材料“廷议大巨此前对廷议内容不得而知,不能很好地建言献策”可知廷议前,参议人员对廷议内容不甚了解,影响廷议效果;根据材料“‘民建言,六部尚书、都察院、六科给事中会议奏闻’,在这种情况下,每遇大事各职能部门往往议而不决。”可知廷议中存在推诿扯皮现象,也影响了廷议效果。第二小问对策,根据材料“明孝宗规定‘府部会议,限半月报上。应急议者,限五日’”可知政府规定了廷议的有效时限;根据材料“宜及未议前,备条所议,布告与议者”及“凡事机重大,会官拟议,先备揭帖,送该议官,人各一本”可知政府要求廷议前向成员报备所议内容;根据材料“俾先谂其故”及“如紧急,亦略先送传看毕,方才请会”可知政府要求廷议人员熟悉其中缘由;根据材料“然后平心商质,各尽所怀,议苟不合,听其别奏,庶足尽诸臣之见,而所议者公” 可知政府要求廷议成员畅所欲言。 (2)关于明代廷议制调整的积极意义,结合第(1)中的不足之处,联系明朝政府的对策,结合所学知识可从提高了廷议的效率、充分发挥了集体议政的作用、一定程度上减少了决策的失误、推动了我国古代廷议制度的发展等方面思考作答即可。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

有学者说,三民主义是要实现“使社会上大多数的经济利益相调和,而不相冲突”。其针对的是三民主义中的

A. 平均地权,节制资本

B. 驱除鞑虏,恢复中华

C. 推翻帝制,创立民国

D. 联俄联共,扶助农工

 

查看答案

阅读下表可知,某一阶段《人民日报》对美国报道不同语态所占比例变化最大,其主要原因是

 

1960年1月至3月

1975年1月至3月

1985年1月至3月

积极报道

0(0%)

2(2%)

51(14%)

消极报道

323(95%)

81(87%)

88(24%)

中性报道

16(5%)

10(11%)

224(62%)

 

 

A. 尼克松访华开启中美关系正常化

B. 新闻媒体的文字风格发生了重大改变

C. 全面对外开放推动中美关系改善

D. 国策调整促使对美认识趋向理性客观

 

查看答案

(题文)国有企业改革的第一阶段,是在所有权与经营权分离的前提下,进行放权让利;改革的第二阶段,跃进到产权变革,以及在股权多元化的前提下,进行现代企业制度建设;而在第三阶段,核心的变化则是从单个企业的改革转向整个国有经济的战略性调整和重组。可见,国有企业改革的特点是

A. 肯定了非公有制经济

B. 具有渐进性和阶段性

C. 废除了计划经济体制

D. 生产关系根本性变革

 

查看答案

1953年9月4日中共中央发出《关于城市建设中几个问题的指示》。凡是工业建设比重较大的城市,要迅速组织力量,抓紧城市规划设计工作;中小城市一般不再扩大基本建设,只进行一些必要维修工作。据此可知当时

A. 集中资源建设工业化基础

B. 限制城市入口的过快膨胀

C. 优先发展沿海的工业城市

D. 将工业城市进行重新规划

 

查看答案

2018年宁夏回族自治区、广西壮族自治区相继迎来成立60周年大庆。民族区域自治制度

A. 是我国一项根本政治制度

B. 最早成立于新疆地区了

C. 实现了少数民族高度自治

D. 被1954年宪法正式确认

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.