Question

阅读材料，回答问题。

材料一

第7条雇员应拥有为了集体谈判或其他互助或保护的目的而自我组织起来的权利，拥有通过他们自己选择的代表进行集体谈判的权利。

第8条符合下列条款之一的，将被视为雇主对劳工的不正当行为：

（1）干预、遏制或威胁雇员履行第七条保证的权利；……

（2）在雇佣或就业期或在就业的条件或情况方面实行歧视，以鼓励或阻碍任何劳工组织的会员；

（3）因雇员根据本法提出控告或凭证而解雇或进行歧视；

——1935年美国《全国劳工关系法》

材料二被誉为“经济奇迹之父”的联邦德国总理路德维希·艾哈德（1963年-1966年）曾援引了西德经济学家所作的足球比赛的比喻：在市场经济中，私人企业家就像足球比赛中的运动员，遵循市场规律下，利用资本追逐剩余价值的最大化，进行资本增值；而政府只有扮演好制定经济政策、维持经济秩序和进行市场监管的裁判员角色，保证每个企业能在好的环境下和公平中发展，市场经济运行才会更有序，而不是上场比赛，政府的这种辅助作用恰恰是自由竞争机制所不具备的。

——摘自葛上卿的《解读艾哈德“社会市场经济”思想》

（1）简要归纳材料一的观点，并结合所学，指出该法案出台的积极作用。

（2）根据材料二和所学，指出联邦德国经济发展模式的名称和显著特征。并概述该模式的主要内容和积极影响。

Answer

（1）观点：工人有组织工会、集体谈判的权利；雇主不得干预、遏制工人的权利。

作用：是美国工人运动赢得的一个重大胜利；是罗斯福为缓和劳资矛盾而取得的一项改革成果。

（2）模式：社会市场经济。特征：让市场充分发挥调节作用。

政府制定合适的经济政策和维护经济秩序。

内容：限制垄断行为，保护竞争秩序；实行稳定的财政政策和货币政策；

用收入调节政策来实现相对的社会公平。（每点，写出其中两点即可。

影响：使联邦德国经济奇迹般地迅速恢复和发展，成为西欧经济的“火车头”。（写出其中一点即可）

【解析】（1）第一小问依据材料一“自己选择的代表进行集体谈判的权利”“干预、遏制或威胁雇员”的信息归纳回答；第二小问结合罗斯福新政关于劳工角度回答。

（2）第一小问依据材料二“在市场经济中，私人企业家就像足球比赛中的运动员，遵循市场规律下”归纳回答；第二小问依据材料二“政府只有扮演好制定经济政策、维持经济秩序和进行市场监管的裁判员角色”回答即可；第三小问依据材料二“保证每个企业能在好的环境下和公平中发展，市场经济运行才会更有序”的信息归纳回答；第四小问结合所学从促进联邦德国经济奇迹般地迅速恢复和发展回答即可。