满分5 > 高中历史试题 >

假如你是中国秦朝的丞相,当你与同时代罗马元老院成员相遇,在治国原则上最大的分歧是...

假如你是中国秦朝的丞相,当你与同时代罗马元老院成员相遇,在治国原则上最大的分歧是

A. “秦法十二铜表法

B. “郡县制元首制

C. “皇权至上政事共商

D. “三公九卿公民大会

 

C 【解析】试题分析:本题主要考查学生阅读史料,提取有效信息的能力,“丞相”和“元老院成员”是解题关键词。A、B、D分别从法律、政治制度、中枢机构等方面进行对比,仅是一个侧面,排除。秦朝是专制主义中央集权制度;罗马是民主政治。C项从治国原则上立意,故选C项。 考点:秦朝政治制度和罗马法
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

公元前5世纪中期,罗马制定的《十二铜表法》缘于

A. 平民反对贵族的斗争

B. 奴隶反对贵族的斗争

C. 农民反对封建贵族的斗争

D. 外邦人反对罗马贵族的斗争

 

查看答案

阅读下列材料,回答问题。

材料一罗马人最早的法律是于公元前450年前后制定的《十二铜表法》,是一部简单、保守、代表农业民族的成文法。随着商业和帝国的发展,生活愈益复杂,原先的法律不再能满足需要。外国人在罗马可能遭到关押,他的财产可能被没收,就是一个典型的问题。遇上这种情况,适用什么法律呢?

——斯塔夫里阿诺斯《全球通史》

材料二公元528年,查士丁尼任命法学家特里波尼阿努斯组成一个十人委员会,负责领导法典的编纂工作,清理以往皇帝颁布的法令,删除其中矛盾和过时的部分,并按时间顺序把所剩部分汇编成册。该法典于529年正式颁布生效,是为《查士丁尼法律汇编》。凡未经辑入的敕令,一概失效。此后,查士丁尼又命令手下编订了《法学总论》《法学汇编》和《新敕令》三部法典。历史上一般把它们统称为《查士丁尼民法大全》。

(1)结合材料一和所学知识说明《十二铜表法》制定的原因。罗马人怎样解决“外国人在罗马可能遭到关押,他的财产可能被没收”的问题?

(2)结合材料二和所学知识,简述《查士丁尼民法大全》的历史地位。

(3)结合所学知识,说出《十二铜表法》和查士丁尼法典的相同点。

 

查看答案

阅读下列材料,回答以下问题:

材料一雅典有几百万常驻外来移民,主要从事工商业和金融业,为雅典人提供税收(公民不纳税),但却没有政治权利,也没有占有土地的经济权利。……雅典还一度盘剥附属国居民……甚至对退盟国公民进行大屠杀。

材料二罗马法律对待外来民族的人较为开明。它“准许半岛约四分之一的居民享有充分的公民权,其余的人享有拉丁公民权,即一种大而不充分的特权。所有的人都享有人身自由,由此造成的唯一不足仅在于不能控制外交事务,不能强制人们服兵役。”

——以上材料摘自邵龙宝《超越政治权威的罗马法》

材料三第5表死者的财产需按其遗嘱进行处理。

第3、8表债权人可将无力偿还的债务人,交付法庭判决,直到将其戴上足枷,手铐,甚至杀死或卖之为奴。

第8表凡故意伤人肢体而又未能取得调解时,则伤人者也需受同样的伤害。不过,如有人打断自由人的骨头,他须偿还300阿司罚金;如被打折骨头的是奴隶,罚金可以减半。

第11表禁止贵族与平民通婚。

——摘编自《十二铜表法》

材料四法律是化解社会危机的“稳压器”,罗马法正是在一波波社会矛盾斗争中逐渐走向完善的。正如古罗马著名政治家和法学家西塞罗所说:“罗马法治文明的进程是循序渐进的;罗马法对罗马国家发展和强盛起到过巨大的推进作用;罗马法中所蕴涵的人人平等、公正至上原则,具有超越时间、地域与民族的永恒价值。”

(1)据材料一,雅典民主存在的不足是什么?

(2)与材料一相比较,材料二体现出罗马法的什么特点?

(3)材料三的内容出自哪部法律的规定?结合材料一所示内容和你学过的相关知识,谈谈你对这部法律的看法。

(4)根据材料四,举例说明罗马法制文明建设是怎样“循序渐进”的。对罗马法具有的推动作用和“永恒价值”,你是如何理解的?

 

查看答案

罗马法规定,要式买卖必须严格按照规定的程序进行,如果做错一个动作,说错一个词语,买卖就没有法律效力,不受法律保护。对此理解和评价正确的是

①僵化刻板的规定抑制了商业发展

②以严格的程式维护社会经济秩序

罗马法不能适应经济活动的需要

④罗马法的特点是注重程序和形式

A. ①②③

B. ②③④

C. ①③

D. ②④

 

查看答案

《十二铜表法》中规定“不法砍伐他人树木的,每棵处以25阿司的罚金”“对剥夺一人的生命、自由和国籍的判决,是专属百人团大会的权力”。该法

①是古代的第一部成文法典

②是平民和贵族斗争的结果

③明确了对公民私有财产的保护

④成为罗马的基本法

A. ①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.