Question

（14分）官僚政治是中国古代君主专制统治的一大特征，如何选官既关系到最高统治者意志的贯彻，又关系到天下的平稳与朝廷的安危。阅读以下材料，回答相关问题:

材料一：范晔论曰：“汉初，诏举贤良、方正，州郡察孝廉、秀才，斯亦贡士之方也。中兴以後，复增淳朴、有道、贤能、直言、独行、高节、质直、清白、淳厚之属，荣路既广，觖望（绝望、不满意）难裁。自是窃名伪服，浸（逐渐）以流竞（流于形式），权门贵仕，请谒繁兴。……”           

                     ——（南宋）马端临《文献通考》（卷二十九•选举考一）

材料二：魏文帝时……州、郡、县俱置大小中正，各取本处人在诸府公卿及台省郎吏有德充才盛者为之，区别所管人物，定为九等。……及法也，唯能知其阀阅，非复辨其贤愚，所以刘毅云：“下品无高门，上品无寒士。”

                             ——（南宋）马端临《文献通考》（卷二十九•选举考一）

材料三：唐制，取士之科，多因隋旧，然其大要有三。由学馆者曰生徒，由州县者曰乡贡，皆升於有司而进退之。其科之目，有秀才，有明经，有进士，有俊士，有明法，有明字，有明算，有一史，有三史……其天子自诏者曰制举，所以待非常之才焉。……其应诏而举者多则二千人，少不减千人，所收百才有一。

                             ——（南宋）马端临《文献通考》（卷二十九•选举考二）

材料四：把仕途向庶人开放，决不是基于什么平等或民主的观念，到了唐代那个历史阶段，要完成集权的专制官僚统治，是不能采取一种比较少有融通性的官人方法的。……科举限制愈严，竞争愈烈，而其对思想统制，亦愈易就范，对上级官僚，亦愈易卑躬屈节表示忠诚。                                   

                          ——王亚南《中国官僚政治研究》第九篇

请回答：

（1）指出材料一、二、三中，中央政府分别采用的是什么方式选拔人才？（3分）

（2）为什么材料四中说：“到了唐代那个历史阶段，要完成集权的专制官僚统治，是不能采取一种比较少有融通性的官人方法的”请依据材料一、二中的资料和所学知识加以说明。（6分）

（3）历来人们对科举制褒贬不一，依据材料三、四和相关知识，你的看法如何？对其作一个客观的评价。（5分）

Answer

（1）察举制、九品中正制（或九品官人制）、科举制。（3分）

（2）察举制逐步流于形式，被权贵把持，不能为朝廷选拔人才（2分）；九品中正制也不能辨其贤愚，高官全被世族大家垄断操控。（2分）因此，要打破世家大族垄断官位的局面，就需采用科举考试之法选用人才（2分）。

（3）判断：科举制在隋唐、两宋时基本上能起到积极作用，但在明清以后消极作用为主（1分）；积极作用：为朝廷选拔了优秀人才，提高了官员的文化素养，有利于政治的长期稳定发展（2分）；消极作用：明清以后八股取士，扼杀了人才的创新精神，科举培养的唯上是从的奴才，不利于民族文化的发展与社会的进步。（2分）

【解析】略