满分5 > 高中化学试题 >

室温下,在25 mL 0.1 mol/LNaOH溶液中逐滴加入0.2 mol/L...

室温下,在25 mL 0.1 molLNaOH溶液中逐滴加入0.2 molL CH3COOH溶液,曲线如右图所示,若忽略两溶液混合时的体积变化,有关粒子浓度关系比较错误的是

A. AB间任一点,溶液中一定都有:c(Na+)+c(H+)= c(CH3COO)+c(OH)

B. B点:a>12.5,且有c(Na+)=c(CH3COO)=c(OH)=c(H+)

C. C点:c(Na+)>c(CH3COO) >c(H+)>c(OH)

D. D点:c(CH3COO)+c(CH3COOH)0.1mol/L

 

BC 【解析】考点:酸碱混合时的定性判断及有关ph的计算;离子浓度大小的比较. 分析:在25mL 0.1mol.L-1NaOH溶液中逐滴加入0.2mol?L-1CH3COOH 溶液,二者之间相互反应,当恰好完全反应时,所需醋酸的体积为12.5mL,当反应至溶液显中性时,醋酸应稍过量,且c(OH-)=c(H+),注意根据电荷守恒思想来比较离子浓度大小. 【解析】 A、在A、B间任一点,溶液中只存在四种离子有Na+、H+、CH3COO-、OH-,根据电荷守恒则有: c(Na+)+c(H+)=c(CH3COO-)+c(OH-),故A正确; B、在B点溶液显中性,则结果是c(OH-)=c(H+),根据电荷守恒c(Na+)+c(H+)=c(CH3COO-)+c(OH-),则一定有 c(Na+)=c(CH3COO-),溶液的成分为:反应生成的醋酸钠和剩余的醋酸,醋酸钠的水解程度和醋酸的电离程度相等,故有:c(Na+)=c(CH3COO-)>c(OH-)=c(H+),故B错误; C、在C点,溶液显酸性,故有c(OH-)<c(H+),根据电荷守恒:c(Na+)+c(H+)=c(CH3COO-)+c(OH-),故c(Na+)<c(CH3COO-),故C错误; D、在D点时,醋酸剩余,剩余的醋酸的浓度和生成的醋酸钠浓度相等均为0.05mol/l,根据物料守恒,则: c(CH3COO-)+c(CH3COOH)=0.1mol?L-1,故D正确; 故选BC.  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

观察氯化钠在水中的电离示意图,可获得很多信息,其中不正确的是

Na+Cl-的半径不同

②水分子中氢和氧的半径不同

Na+Cl-周围的水分子数不同

④环绕在Na+Cl-周围的水分子的排列方式相同

⑤物质的溶解是在水分子的作用下完成的

⑥溶于水的NaCl不完全电离

⑦离子在水溶液中是以水合离子的形式存在的

A. ④⑥    B. ①②③    C. ④⑤⑦    D. ①③④⑥

 

查看答案

NA为阿伏伽德罗常数的值。下列说法正确的是

A. 12gNaHSO4晶体中所含阴离子数目为0.2NA

B. 23g金属钠与足量O2反应时,转移电子数目一定为NA

C. 1L 0.1mol/LNaHCO3溶液中,HCO3-CO32-离子数之和为0.1NA

D. 标准状况下,11.2L CCl4中含有C-Cl键的数目为2NA

 

查看答案

下列说法中,不正确的是

A. 碘单质升华,克服的是其分子间作用力

B. 金刚石、石墨、纳米碳管是碳元素的同素异形体

C. 目前科学家还无法实现对原子或分子的操纵

D. HCl气体溶于水后,共价键被破坏,从而形成了H+Cl-

 

查看答案

已知甲烷和汽油(可用C8H18表示)的燃烧的热化学方程式:

CH4(g)+2O2(g)CO2(g)+2 H2O(l)         △H=-890 kJ • mol1

C8H18(l)+12.5 O2(g)8CO2(g)+9H2O(l)     △H=-5472 kJ • mol1

某学校食堂拟选用天然气作为供热燃料,下列选择依据不正确的是

A. 等质量的汽油和甲烷燃烧,甲烷产生的热量比汽油多,因此甲烷更高效

B. 产生相同热量所生成的二氧化碳,汽油比甲烷多,因此甲烷更低效

C. 甲烷含碳量低,燃烧更充分,不易积炭,不易产生CO,因此更环保

D. 等物质的量的汽油和甲烷燃烧,汽油产生的热量比甲烷多,因此更环保

 

查看答案

下列事实不能说明CH3COOH位弱酸的是

A. 测得0.10mol/LCH3COOH溶液中存在较多的CH3COOH分子

B. 比较等浓度等体积的盐酸、CH3COOH溶液与足量Zn反应生成H2的体积

C. 比较等浓度等体积的盐酸、CH3COOH溶液与等量NaOH溶液反应后放出的热量

D. 0.10mol/LNH4Cl呈酸性,0.1mol/LCH3COONH4溶液呈中性

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.