满分5 > 高中地理试题 >

下图为某国人口的年龄结构图。读图回答下列各题。 1.由图中数据可知该国( ) A...

下图为某国人口的年龄结构图。读图回答下列各题。

 

1.由图中数据可知该国 

A男女比例不平衡                 B外来移民人口超过本国人口

C老年人口超过青年人口          D移民缓解了人口老龄化问题

2.影响该国人口迁移的主要因素是 

A人口老龄化        B婚姻家庭         C政治因素          D经济因素

3.该国可能是 

A中国             B巴西            C德国            D泰国

 

1.D 2.D 3.C 【解析】 试题分析: 1.图示为人口年龄结构,不能表示性别比例,A错。图示内容是年龄结构,只表示不同年龄段所占的百分比,不表示人口多少,B错。青年人口比重大于老年人口比重,C错。移民年龄主要是青壮年人口,缓解了人口老龄化问题,D对。 2.从外来移民年龄结构看,移民人口主要是劳动力人口,以务工、经商为目的,是由于两地的经济水平差异造成的,D对。人口老龄化、婚姻家庭、政治因素不是劳动力人口迁移的主要因素,A、B、C错。 3.吸引国外劳动力迁移进来的国家,应是发达国家。由于经济发展水平高,有较多的就业机会 ,较高的经济收入,较好的生活条件,吸引发展中国家的劳动力迁移过来。所以C对。中国、巴西、泰国是发展中国家,A、B、D错。 考点:人口年龄结构,人口迁移的主要影响因素,人口迁移的方向。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

下图是某三个地区的人口年龄结构图,据此完成下列各题。

 

1.推测a、c两地中青年男女比例失调严重的主要原因最可能是   

①a地战争频繁                              ②a地大力发展高等教育

③c地人民普遍存在重男轻女思想              ④c地近年来纺织服装工业大力发展

A①③          B①④            C②③           D②④

2.对b地可能出现的人口问题应该采取的措施是   

A鼓励当地人口向经济更发达的地区迁移     B积极发展公共交通事业

C实施“提前退休”政策                  D对产妇实施“带薪休假”政策

 

查看答案

2014年3月6日,全国已有浙江、江西、安徽、北京等八个省份依法启动实施“单独二孩”政策。据此回答下列题。

1.我国启动此项政策的国情是因为  

A人口死亡率增高,老龄人口增多

B劳动年龄人口开始减少,而人口老龄化速度加快

C经济增长快,环境承载力提高

D人口出现负增长,总人口下降

2.实施“单独二胎”的省区,下列指标近几年内变化不明显的是    

A人口自然增长率                B人口老龄化速度

C劳动力的规模                  D劳动力的职业构成

 

查看答案

图为我国南方某地区“地质构造及地貌剖面示意图”读图,问答下列问题。

1甲与乙组成的地质构造名称叫                简述其成因。

 

 

2乙处水库水面的海拔约为           米,乙处的地表形态为          简述其成因

 

3丙处的地质构造名称叫            ,判断理由是        ,简述其对地表沟谷形成的影响

 

 

查看答案

图为北半球“热力环流示意图”。读图,回答下列问题。

1甲、乙、丙、丁四点的气压大小,按从大到小的顺序排列为:                         

2用箭头在图27的线段上标出环流方向。近地面甲乙之间                填风向

3甲、乙两地中气温较高的是           

4一般情况下,甲、乙两地对应的天气状况分别是:甲地           ,乙地      ,两地气温日较差较大的是      

5假若图示环流为城市热岛环流,则表示郊区的是                   地。

 

查看答案

1为“半球部分气压带、风带示意图”,图中箭头表示风带,阴影表示气压带;图2为“世界轮廊图”读图回答下列问题。

11表示      北、南半球的风带、气压带分布图,此时该半球为  冬、夏季节,简述判断理由。

 

 

21所示季节,图1中的①-⑦数字与影响图26中a-d处的气压带或风带对应关系是        

Aa-②       Bb-①      Cc-⑤      Dd-⑦

31所示季节,a处的气候特征是              。简述b气压带或风带的成因。

 

 

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.