满分5 > 高中地理试题 >

阅读图文资料,回答问题。 材料一:根据2010年全国第六次人口普查数据显示,东北...

阅读图文资料,回答问题。

材料一:根据2010年全国第六次人口普查数据显示,东北地区的总人口约12219.2万人;根据各省统计局和国家驻当地调查队的统计数据,到2012年末,东北地区的总人口约为10973.4万人,数据表明,东北地区的人口正在减少。

材料二:我国局部地区年降水量线图。

满分5 manfen5.com

(1)描述图中年降水量的分布特点,分析A B两地降水量差异的原因。

(2)描述C地区的自然地理特征。

(3)D海湾沿岸是我国重要的海盐产区,分析其形成原因。

(4)分析东北地区出现人口迁出现象的原因。

 

(1)从东南向西北递减 ;A地为长白山东南坡,来自太平洋的湿润气流受长白山抬升,多地形雨。;B地为长白山背风坡,降水相对较少。 (2)地形:地处松嫩平原,地势开阔平坦;气候:温带季风气候,夏季高温多雨,冬季寒冷干燥;河流:有松花江、嫩江流经,流量大,含沙量小,有结冰期;土壤:肥沃的黑土;植被(自然带):温带落叶阔叶林和针阔混交林带(任答3点得6分) (3)地处渤海的西海岸,雨季短,晴天多,光照强,蒸发旺盛(或春夏至初夏气候干旱,蒸发量大,有利晒盐);有漫长、宽广、平坦的泥质海滩 (4)老工业基础衰弱和农业生产力水平的提高,剩余劳动力增多东部沿海地区经济发展快,提供大量就业机会 【解析】 (1)A地为长白山东南坡,来自太平洋的湿润气流受长白山抬升,多地形雨,B地为长白山背风坡,降水相对较少。 (2)C地区的自然地理特征,可以从气候、地形、植被等方面回答。 (3)D海湾沿岸形成海盐产区的有利条件,可以从雨季短,晴天多,光照强等方面回答。 (4)东北地区口迁出的原因,可以从剩余劳动力增多、就业机会增多等方面回答。 考点:人口迁移的主要原因  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

阅读图文材料,回答问题。

材料一:北京时间2014年11月20号凌晨2点45分,由中国铁建参与承建的尼日利亚沿海铁路项目在尼首都阿布贾正式签署了商务合同。该项目总金额达119.7亿美元,全线采用中国铁路技术标准,是截止当时中国对外工程承包史上单体合同金额最大的项目。

材料二:尼日利亚人口1.2亿,经济以农矿业为主。

材料三:尼日利亚铁路分布图。

满分5 manfen5.com

(1)归纳尼日利亚现有铁路网的特点及作用。

(2)归纳尼日利亚拟建沿海铁路的布局特点。

(3)描述尼日利亚沿海地区的气候类型及特点,在此种气候特点下建设铁路,为保障身体安康,需防范哪些问题。

(4)简述中铁承建尼日利亚沿海铁路的意义。

 

查看答案

下图为“中国、英国和美国三个国家城市化进程示意图(含预测)”。

满分5 manfen5.com

1.与美国、英国相比,1950年以来中国城市化

A.起步晚,水平低,发展速度慢

B.起步晚,水平低,发展速度快

C.起步早,水平高,发展速度慢

D.起步早,水平高,发展速度快

2.影响美国、英国和中国城市化进程差异的主要因素是

A.人口数量        B.经济水平

C.环境质量           D.资源状况

 

查看答案

利用产业就业人口密度变化来研究产业发展是一种常用的方法。下图示意2000年、2009年长三角城市到上海的距离与主要制造业就业人口密度变化情况。

满分5 manfen5.com

1.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ制造业分别是

A.纺织服装、钢铁冶金、通信设备

B.纺织服装、通信设备、钢铁冶金

C.钢铁冶金、纺织服装、通信设备

D.通信设备、钢铁冶金、纺织服装

2.对Ⅱ产业就业人口密度变化影响最小的因素是

A.市场           B.交通

C.地租           D.技术

 

查看答案

下表为三地连续两日日出与日落时刻(北京时间)。

1.三地按纬度由高到低排列正确的是

A.①②③         B.①③②

C.②①③          D.③①②

2.若③地为北京,则此时

A.太阳直射点位于南半球且向北移动

B.地球公转速度逐渐加快

C.北极圈内极昼的范围逐渐扩大

D.各地昼夜长短相差最小

 

查看答案

下图为我国渤海某海岸地表物质分布示意图。

满分5 manfen5.com

1.该地区的地貌有

①新月形沙丘   ②海蚀崖

③三角洲平原   ④风蚀蘑菇

A.①②     B.②③

C.①③     D.②④

2.塑造该地区地貌的主要外力作用有

②风力作用     ②波浪侵蚀作用

③流水沉积作用   ④冰川作用

A.①③      B.①④

C.②③        D.②④

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.