Question

简答题：

每年春节过后，制造业就会爆发“招人荒”。2019年比以往更令人关切，已编制制造业、服务业普工或称万能工的“招工荒”，大量年轻人“逃离”传统的工厂与流水线；另一边却是外卖行业的年轻人与日俱增，出现了“年轻人宁愿送外卖也不想去工厂”的现象。

（1）运用“择业与事业”的有关知识，谈谈你对“年轻人宁愿送外卖也不想去工厂”这一择业现象的看法。

（2） 当前，我们必须清醒认识到我国社会经济发展中存在一系列问题（下表），请运用所学知识，就如何解决这一系列问题提出合理建议。

问    题	建    议
严重少子化、人口老龄化	①
27%的年轻人根本没有目标	②

Answer

（1） 一方面，择业观因人而异，择业要发挥自己的特长；要考虑社会发展的需要，也要讲究方法；另一方面，职业需要坚守，职业没有高低贵贱之分，都是社会分工的结果；只要我们努力，在任何岗位上都可能成就一番事业；在从事的职业中，只要我们超越自我，乐于奉献，服务社会，积极进取，开拓创新，就能取得新成就。

（2） ①人口均衡发展（计划生育或改善人口结构）；②树立理想（远大理想）。

【解析】

（1）本题考查树立正确的择业观。考查学生知识再现的能力。题目给出了限定，运用“择业与事业”的知识，对“年轻人宁愿送外卖也不想去工厂”这一择业现象谈看法。这种择业观是对择业的错误认识。理由从择业要发挥自己的特长；要考虑社会发展的需要；职业没有高低贵贱之分；超越自我，乐于奉献等角度来回答。（2）本题为建议类问题。从多角度思考回答。针对严重少子化、人口老龄化的问题，要实现人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策。针对年轻人没有目标的问题，要树立理想，与中国梦想结合等。