Question

岁末年初，新一届大学毕业生的求职就业工作已全面开启，各类针对大学毕业生的招聘会接连举行。一些大学生不断地穿校在各个用人单位的招聘台前，不能确定自己想干什么，适合从事什么行业。用人单位建议大学生:首先认识你自己，先给自己“定位”，目标定下了，剩下的就是努力了。

（1）正确认识自己的方法有哪些? 

（2）我们应该怎样对待他人的评价?

Answer

（1）①我们可以从生理、心里，社会等方面来认识自己；可以从身体特征和生理状况来认识自己，如自己的身材、相貌、体能、性别等；可以从个性心里特征来认识自己，如性格、气质等；可以从在群体中的关系来认识自己，如自己在家庭或班级中的角色等。②可以通过自我评价来认识自己。③他人的评价是我们认识自己的一面镜子。

（2）他人评价有助于我们形成对自己更为客观、完整、清晰的认识。我们要重视他人的态度与评价，但也要客观冷静分析，既不能盲从，也不能忽视。用理性的心态面对他人的评价，是走向成熟的表现。

【解析】

（1）正确认识自己的方法是课本中的重要知识点，属于基础知识部分。我们知道，要正确认识自己，就需要全面认识自己，既要看到自己的优点，也要看到自己的缺点；既要通过自我观察认识自己，也要通过他人的评价来认识自己。等等 这样，我们就需要具体围绕着“从生理、心理，社会等方面来认识自己”“从身体特征和生理状况来认识自己” “从个性心里特征来认识自己” “从在群体中的关系来认识自己”以及“正确认识自己的途径”等方面来认识自己，组织问题的答案。

（2）我们知道，他人的评价有助于我们形成对自己更为客观、完整、清晰的认识。他人的评价有时候是客观的，但有的时候也是缺失公平原则的。为此，我们应该围绕着“他人对自己评价的意义”“重视他人的评价”“客观冷静分析”“不盲从”“不忽视”等方面具体进行说明。