Question

近年来，有一些事业单位出现招录工作人员“重男轻女”行为。为了破解这一难题，天津市妇联积极推动促进妇女公平就业机制的建立完善，善用监督约谈，敢于向有关政府部门亮剑发声。妇联这样做是因为公平

A. 有利于维护社会秩序    B. 有利于减少社会冲突

C. 能够让人感受到尊严    D. 能够使人获得安全感

Answer

C

【解析】

本题主要考查学生对公平重要性的认识和理解。就业歧视，损害了公民的人格尊严。改变“重男轻女”的就业歧视现象，维护了公民的人格尊严，体现了法律面前人人平等的原则。公平是个人生存和发展的重要保障。公平不仅能保证个人应得的利益，使个人获得生存和发展的物质条件，而且能让人感受到尊严，从而激发自身潜能，提高工作效率，C符合题意。ABD观点正确，但与题干无关，排除。故选C。