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人力资源管理中有一个著名的“差异原理”,各个劳动者的劳动能力存在差异,比如能力性...

人力资源管理中有一个著名的“差异原理”,各个劳动者的劳动能力存在差异,比如能力性质特点的差异、能力水平的差异。“用人之长,避人之短”是人力资源管理的基本原则。这一原理的要求就是   

A.要有共同的目标           B.要各尽所能,发挥特长,奉献集体

C.要团结协作,互助前行     D.要形成集体的强大的凝聚力

 

B 【解析】 试题分析:“用人之长,避人之短”就是要各尽所能,发挥特长,为集体做贡献,只有B是最贴切的,其他选项均不符合题意,排除,故选B。 考点:本题考查珍惜新起点。  
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考点分析:
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2013年11月20日,江苏省委常委会原则批准南通        综合配套改革试验区总体方案。   

A.陆海统筹发展               B.城乡协调发展   

C.经济社会同步发展           D.人与自然和谐发展

 

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2013年6月18日,           工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话并对该项活动进行部署。   

A.保持共产党员先进性教育活动      B.党政机关厉行节约反对浪费

C.党的群众路线教育实践活动        D.“讲学习、将政治、讲正气” 教育活动

 

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三年中,我们解决过各种成长中的问题,在此过程中我们渐渐长大。现在请结合所学知识解析这些似曾相识的生活问题吧。

【厉行节约,反对浪费】据统计,全国每年餐桌浪费粮食价值高达2000多亿元,相当于2亿多人一年的口粮!对此,2013年初习近平同志作出重要指示,要求厉行节约,反对浪费。如今点菜适量、饭后打包已成为人们的自觉行动。但也有人却认为“消费是个人的权利,自己想怎么吃就怎么吃,各别人无关”。

请你运用所学知识,对这一观点进行评析。(4分)

【改正陋习,提升文明】据有关资料显示:中国人旅游有十大陋习,其中不讲卫生、乱刻乱写、不讲秩序、大声喧哗尤为突出。

你认为公民应如何改掉这些陋习?(4分)

【立志成才,走向明天】下面是某公司的招聘广告: 由于业务发展的需要,我公司每年招募优秀应届毕业生充实业务员队伍,今年招聘条件如下:大学本科以上学历,专业知识扎实;较强的自信心和工作激情,能承受较大的压力;责任感强,有敬业精神和团队精神,勇于挑战自我;英语听、说、写能力强者优先;忠诚、好学、勤奋、能吃苦耐劳者优先。

(3)请结合广告谈谈你的感想。(4分)

 

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材料一:越来越多的人使用键盘书写,用惯了电脑的人手写汉字的能力会下降。针对汉字手写危机,央视科教频道推出了《中国汉字听写大会》。节目播出后,吸引了大批观众在电视机前同步参与,在游戏中学习知识、领略汉字之美。“书写的文明传递,民族的未雨绸缪”,这是《中国汉字听写大会》的宣传标语。

材料二:记者采访参赛的中学生时,选手们纷纷表示,其实取得成功没有太多诀窍,概括起来无非以下几点:坚持每天积累;即使有困难也不退缩;有自己明确的目标;主动迎接挑战;大家互相帮助……

结合材料一,谈谈我们提高汉字书写和汉语表达能力的重要意义?(4分)

结合材料二,选手们的诀窍对我们提高汉字书写和汉语表达能力有何启示?(4分)

 

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2013年,中央对农村低保补助506.3亿元,相当于2 008年的5.6倍。农村平均低保标准每人每年2347元,比2008年增长137.6%。城市平均低保标准每人每月362元,比2008年增长153.1%。上述数据说明

①我国社会保障制度的核心是社会低保    ②我国坚持科学发展观     

③我国确保人民共享经济繁荣成果        ④我国城乡社会发展仍然存在一定的差距

A.①②③④           B.①④            C.②③            D.②③④

 

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