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某公司需招聘一名员工,对应聘者甲、乙、丙从笔试、面试、体能三个方面进行量化考核....

某公司需招聘一名员工,对应聘者甲、乙、丙从笔试、面试、体能三个方面进行量化考核.甲、乙、丙各项得分如下表:

 

笔试

面试

体能

83

79

90

85

80

75

80

90

73

 

(1)根据三项得分的平均分,从高到低确定三名应聘者的排名顺序.

(2)该公司规定:笔试,面试、体能得分分别不得低于80分,80分,70分,并按60%,30%,10%的比例计入总分.根据规定,请你说明谁将被录用.

 

(1) 甲,丙,乙;(2) 乙. 【解析】试题分析:根据三人的各项成绩求出他们的平均分,然后按照平均数从高到低进行排序;根据要求得出甲不符合规定,然后按照分数的比例求出乙和丙的分数,然后按照分数的大小录取分数较高的人. 试题解析:(1)甲的平均数为:(83+79+90)÷3=84(分) 乙的平均数为:(85+80+75)÷3=80(分) 丙的平均数为:(80+90+73)÷3=81(分) ∵84>81>80 ∴排名顺序为甲、丙、乙. 、根据题意可得,甲的面试分低于80分,所以甲不符合规定 ∴乙的平均分为:85×60%+80×30%+75×10%=82.5(分) 丙的平均分为:80×60%+90×30%+73×10%=82.3(分) ∵82.5>82.3 ∴录用乙. 考点:平均数的计算.  
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考点分析:
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