满分5 > 初中数学试题 >

某商品的进价为每件40元,售价为每件50元,每个月可卖出210件;如果每件商品的...

某商品的进价为每件40元,售价为每件50元,每个月可卖出210件;如果每件商品的售价每上涨1元.则每个月少卖10件每件售价不能高于65元.设每件商品的售价上涨x元x为正整数,每个月的销售利润为y元.

(1)求y与x的函数关系式并直接写出自变量x的取值范围;

(2)每件商品的售价定为多少元时,每个月可获得最大利润?最大的月利润是多少元?

3每件商品的售价定为多少元时,每个月的利润恰为2200元?根据以上结论,请你直接写出售价在什么范围时,每个月的利润不低于2200元?

 

(1)y=-10x2+110x+2100(0<x≤15且x为整数);(2)当售价定为每件55或56元,每个月的利润最大,最大的月利润是2400元.(3)当售价不低于51或60元,每个月的利润为2200元.当售价不低于51元且不高于60元且为整数时,每个月的利润不低于2200元 【解析】 试题分析:(1)根据题意可知y与x的函数关系式. (2)根据题意可知y=-10-(x-5.5)2+2402.5,当x=5.5时y有最大值. (3)设y=2200,解得x的值.然后分情况讨论解. 试题解析:(1)由题意得:y=(210-10x)(50+x-40) =-10x2+110x+2100(0<x≤15且x为整数); (2)由(1)中的y与x的解析式配方得:y=-10(x-5.5)2+2402.5. ∵a=-10<0,∴当x=5.5时,y有最大值2402.5. ∵0<x≤15,且x为整数, 当x=5时,50+x=55,y=2400(元),当x=6时,50+x=56,y=2400(元) ∴当售价定为每件55或56元,每个月的利润最大,最大的月利润是2400元. (3)当y=2200时,-10x2+110x+2100=2200,解得:x1=1,x2=10. ∴当x=1时,50+x=51,当x=10时,50+x=60. ∴当售价定为每件51或60元,每个月的利润为2200元. 当售价不低于51或60元,每个月的利润为2200元. 当售价不低于51元且不高于60元且为整数时,每个月的利润不低于2200元(或当售价分别为51,52,53,54,55,56,57,58,59,60元时,每个月的利润不低于2200元). 考点:函数模型的选择与应用.  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

如图,在平行四边形ABCD中,过点A作AE垂直BC,垂足为E,连接DE,F为线段DE上一点,且AFE=B

满分5 manfen5.com

(1)求证:ADFDEC;

(2)若AB=8,AD=6满分5 manfen5.com,AF=4满分5 manfen5.com,求AE的长.

 

查看答案

网格图中每个方格都是边长为1的正方形.若A,B,C,D,E,F都是格点,试说明△ABC∽△DEF.

满分5 manfen5.com

 

 

查看答案

如图,抛物线经过A-1,0,B5,0,C0,-满分5 manfen5.com三点.

e卷通组卷系统 www.zujuan.com

(1)求抛物线的解析式;

(2)在抛物线的对称轴上有一点P,使PA+PC的值最小,求点P的坐标;

 

查看答案

为声援扬州“运河申遗”,某校举办了一次运河知识竞赛,满分10分,学生得分均为整数,成绩达到6分以上包括6分为合格,达到9分以上包括9分为优秀.这次竞赛中甲、乙两组学生成绩分布的条形统计图如图所示.

满分5 manfen5.com

(1)补充完成下面的成绩统计分析表:

组别

平均分

中位数

方差

合格率

优秀率

甲组

6.7

 

3.41

90%

20%

乙组

 

7.5

1.69

80%

10%

 

(2)小明同学说:“这次竞赛我得了7分,在我们小组中排名属中游偏上!”观察上表可知,小明是       组的学生;(填“甲”或“乙”)

3甲组同学说他们组的合格率、优秀率均高于乙组,所以他们组的成绩好于乙组.但乙组同学不同意甲组同学的说法,认为他们组的成绩要好于甲组,请你给出两条支持乙组同学观点的理由.

 

查看答案

为了倡导“节约用水,从我做起”,市政府决定对市直机关500户家庭的用水情况作一次调查,市政府调查小组随机抽查了其中的100户家庭一年的月平均用水量单位:吨,并将调查结果制成了如图所示的条形统计图.

满分5 manfen5.com

(1)请将条形统计图补充完整;

(2)求这100个样本数据的平均数,众数和中位数;

3根据样本数据,估计市直机关500户家庭中月平均用水量不超过12吨的约有多少户?

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.