满分5 > 初中化学试题 >

下列各组日常生活中发生的变化,全部属于化学变化的一组是 A、煤气燃烧 水变蒸气 ...

下列各组日常生活中发生的变化,全部属于化学变化的一组是

A、煤气燃烧  水变蒸气             B、瓷碗破碎   剩饭变馊

C、菜刀生锈 水果腐烂             D、灯泡发光 冰块熔化

 

C 【解析】 试题分析:物理变化和化学变化的根本区别在于是否有新物质生成,如果有新物质生成,则属于化学变化;反之,则是物理变化。煤气燃烧生成的是二氧化碳,生成了新物质属化学变化;水变蒸气是水由液态变成气态,状态发生改变无新物质生成属物理变化;瓷碗破碎是瓷的大小发生变化,无物质生成属物理变化;剩饭变馊发生的是缓慢氧化,生成了新物质属化学变化;菜刀生锈是铁与水、氧气反应生成氧化铁,生成了新物质,属化学变化;水果腐烂发生的是缓慢氧化,生成了新物质属化学变化;灯泡发光是电能转变为光能,属物理变化;冰块熔化是固态变成液态,状态发生变化,无物质生成属物理变化。故选C。 考点:化学变化和物理变化的判别  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

某化工厂运用我国化学家候德榜先生的“候氏制碱法”制得的纯碱(Na2CO3)中含有少量的氯化钠。现取某种含氯化钠杂质的纯碱样品111g全部溶解在120g水中,再加入氯化钡溶液144g,恰好完全反应并生成碳酸钡沉淀,过滤干燥后,称得沉淀质量197g。求:

(1)纯碱样品中Na2CO3的质量;

(2)滤液中溶质的质量分数(计算结果精确到0.1%)

 

查看答案

根据乙醇化学式(C2H5OH),进行下列计算:

(1)该物质由_________ 种元素组成。

(2)碳、氢、氧三种元素的质量比为_________         

(3)氢元素的质量分数_________    。(结果保留到001%)

(4)46g该物质中含碳元素的质量是_________ g。  

 

查看答案

小明同学欲探究“二氧化碳溶于水的过程中,有没有发生化学变化”,他取四朵用石蕊溶液染成紫色的干燥的小花。

(1)第一朵小花喷上稀醋酸;

(2)第二朵小花喷上水;

(3)第三朵小花直接放入盛满二氧化碳的集气瓶中;

(4)第四朵小花喷上水后放置一会儿,再放入盛满二氧化碳的集气瓶中。然后观察四朵花的颜色变化。

(5)将第四朵小花取出小心加热,观察现象。

请简要回答:

(一)在实验中,小明同学在观察四朵花的颜色变化时,发现(1)、(3)、(4)和(5)中花的颜色是如何变化的?请指出:(1)________ ;(3)________ (4)________ ;(5)________

(二)小明的同学小芳研究了小明的如上实验后,她认为在(1)、(2)、(3)、(4)和(5)这五个实验中,有一个是多余的。你同意她的观点吗?____,(填“同意”或“不同意”);若同意,请指出是哪一个?________  

 

查看答案

如图所示往试管里倒入2mL氢氧化钠溶液和滴入几滴酚酞试液,然后再用胶头滴管逐滴滴入稀盐酸。

满分5 manfen5.com

试回答:

(1)指出如图所示操作的错误___________________________   

(2)酸碱中和实验时加指示剂的作用是__________________    

(3)滴加稀盐酸的同时还应进行的操作是________________     

 

查看答案

某化学兴趣小组对氢氧化钠暴露在空气中是否变质进行了如下探究。

小刚猜想:氢氧化钠可能部分变质。

小强猜想:氢氧化钠可能全部变质。

你的猜想:                           

[实验探究]:他们设计探究实验方案,证明了他们各自的猜想。探究过程如下:

实验步骤

实验操作

实验现象

实验结论或化学方程式

步骤一

 

取样品,加水配制成溶液,并向其中滴加过量氯化钙溶液,充分反应后过滤。

 

若没有        生成

 

你的猜想正确

 

若有          生成

氢氧化钠已变质。写出加

入氯化钙溶液后发生反应

的化学方程式         

 

步骤二

取上述少量滤液于试管中,滴加无色酚酞溶液。

若酚酞溶液变为    

氢氧化钠部分变质

 

若酚酞溶液      

(填“变”或“不变”)

氢氧化钠全部变质

[表达与交流]:

(1)用化学方程式表示氢氧化钠变质的原因_______________________。

(2)在实验室里氢氧化钠需要           保存。药品密封保存的原因很多,请你写出浓盐酸需要密封保存的原因_________________。

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.