1. 难度:中等 | |
有人认为我国当前社会“不患寡而患不均”,“分好蛋糕促和谐”。从效率与公平的关系来理解,此观点 ①指出效率与公平的矛盾性 ②看到公平是提高经济效率的保证 ③没看到效率是公平的物质前提 ④认为再分配要更加注重公平 A.①② B.②③ C.①④ D.②④
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2. 难度:中等 | |
当前企业工资分配中存在职工工资增幅相对于国家财政收入和企业利润增幅偏低等“五低”问题,为此,我国政府出台逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。这体现了 ( ) A. 初次分配注重效率,再分配注重公平 B. 初次分配注重公平,再分配注重效率 C. 逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重 D. 进一步强调效率优先,兼顾公平
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3. 难度:中等 | |
在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明 A. 公平是提高效率的保证 B. 要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则 C. 效率是公平的物质前提 D. 初次分配和再分配都要注重公平
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4. 难度:中等 | |
2015年1月20日统计局称,2014年全国居民收入基尼系数为0.469。按照国际标准基尼系数警戒线为0.4,超过这一数值就表示收入差距处于较高水平。下列有助于降低这一系数的再分配调节手段是( ) ①提高企业职工最低工资标准 ②完善社会保障制度 ③加大转移支付力度 ④降低个人所得税起征点 A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④
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5. 难度:简单 | |
在收入分配问题上,效率和公平的关系是既对立又统一的。其统一性体现在 ①效率是公平的物质基础 ②公平是提高效率的保证 ③公平就是效率 ④效率高一定会带来社会的公平 A.①② B.②③ C.③④ D.①④
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6. 难度:中等 | |
分配率是指劳动者的工资总额占GDP的比例,是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%~65%之间,而我国则在15%~21%之间。这说明( ) A. 我国分配严重不公 B. 我国初次分配中劳动报酬偏低 C. 我国市场经济发展还不完善 D. 在我国生产要素按贡献参与分配得到了充分体现
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7. 难度:困难 | |
2014年全国居民人均可支配收入20 167元,同比增长8%,增幅“跑赢”GDP;衡量我国居民收入分配差距的基尼系数为0.469,是自2003年以来的最低值。农村居民收入增速持续快于城镇居民,城乡收入差距已经缩小到3倍以内。为进一步缩小城乡居民收入差距,我国政府可采取的再分配措施有( ) A. 提高农产品的补贴标准 B. 提高进城务工人员的最低工资标准 C. 增加对农民的专项贷款 D. 提高新型农村合作医疗保险保障水平
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8. 难度:中等 | |
针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题,我国加大国有企业薪酬改革力度,对不合理的畸高收入进行调整,力争实现薪酬水平适当、收入结构合理、管理规范、监督有效的收入分配目标。由此可见,推进国有企业收入分配制度改革有利于( ) A. 提高劳动报酬在社会再分配中的比重 B. 通过约束和激励,更好地贯彻按劳分配原则 C. 兼顾效率与公平,根本消除收入差距 D. 理顺收入分配关系,促进社会公平与正义
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