| 1. 难度：简单 | |
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全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动和劳动者创造。这是因为 ①劳动是人类文明发展进步的源泉 ②劳动创造了社会物质财富和精神财富 ③劳动者在生产力发展中处被支配地位 ④劳动者的劳动是体力和脑力的支出 A．①② B．②③ C．②④ D．①④
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| 2. 难度：中等 | |
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2016年9月28日,广西自治区政府召开第81次常务会议，审议并原则通过了由广西自治区邮政管理局代拟的《关于促进广西快递业发展的实施意见》。促进快递业发展有利于 ①便利群众生活，降低流通成本 ②服务创业创新，彻底解决就业 ③增加就业机会，缓解就业压力 ④流通创造价值，增加社会财富 A.①② B.①③ C.②④ D.③④
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| 3. 难度：中等 | |
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2016年9月22日第二届中国（广州）智能装备暨机器人博览会在广州开幕。与会企业一致认为，在产业发展趋势和政策红利趋使下，“机器换人”蔚然成风，“机器换人”将成为未来企业发展的关键抓手。“机器换人”的实施将 ①增强劳动者的竞争意识，提高素质和技能 ②减少用工数量，根除招工难、用工贵问题 ③扩大企业生产规模，保证产品质量的提高 ④提高企业的生产效率，增强自主创新能力 A．②③ B．②④ C．①③ D．①④
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| 4. 难度：中等 | |
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湖北省各地方政府积极制定相关政策，为创新创业“添柴加薪”。武汉某区打造年轻政务团队，服务“大众创业、万众创新”中的青春创业生力军。襄阳市给予大学生创业多项补贴。宜昌改革行政审批制度，激发创新创业活力。这些相关政策 ①有利于激发大学生自主创业的积极性 ②是政府促进就业鼓励创业的具体体现 ③有利于充分保障劳动者合法权益 ④有利于增强劳动者的法律意识 A.①③ B.②④ C.①② D.③④
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| 5. 难度：中等 | |
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2016年9月23日，《中国劳动保障发展报告（2016）》发布会在北京召开。蓝皮书指出，在新经济条件下，类似力资源管理师、物流师、心理咨询师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等新职业的出现，让劳动者不仅有了更多的就业机会，也可以更自由地追逐自己的职业梦想。这说明 ①新职业的出现有利于提高劳动者劳动报酬 ②新兴行业的发展扩大了劳动者的就业空间 ③新兴行业发展使劳动力供求矛盾更加突出 ④新职业的出现有利于劳动者转变就业观念 A．①② B．①③ C．②④ D．③④
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| 6. 难度：简单 | |
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漫画《对话》（图左文字：我堂堂一个大学生，怎么在街边吃臭豆腐？图右文字：我堂堂一个研究生，靠卖臭豆腐攒了一百万了！）的寓意启示劳动者要
A.提高职业技能，增强就业竞争力 B.转变就业观念，树立职业平等观 C.增强责任意识，自觉履行劳动义务 D.具备创新精神，善于利用自身特长
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| 7. 难度：中等 | |
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清华大学电机工程与应用电子技术某博士甘当一线电工。他说：“我喜欢做电工，喜欢在一线工作，那里有我成长所需要的土壤。”该博士的言行体现了 ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观 A.①② B.③④ C.①③ D.②④
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| 8. 难度：中等 | |
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据中国之声《新闻纵横》报道，在2016年度国家公务员考试的报名工作中，平均竞争比约为46：1，有15个职位出现了“千里挑一”的情况。与热门职位相反的是，仍有省级以下机构或者艰苦偏远地区的158个岗位无人报考。这启示就业者（ ） ①要积极转变就业观念 ②应树立自主择业观 ③应树立竞争就业观 ④应树立职业平等观 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
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| 9. 难度：中等 | |
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下图为“职业规划三圈理论图”。这一图示启示我们（ ）
A. 要树立自主择业观，积极自主创业 B. 要尽量选择去中小企业，这样就业机会较多 C. 要依据自己的兴趣和能力，为社会需要服务 D. 要努力提高自己的从业能力，增强法律意识
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| 10. 难度：中等 | |
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2016年9月，四川省政府办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》指出，到2020年，在四川省将形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。这是基于拖欠农民工工资的行为侵犯了农民工 A.取得劳动报酬的权利 B.享受社会福利的权利 C.接受职业技能培训的权利 D.提请劳动争议处理的权利
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| 11. 难度：中等 | |
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中共中央、国务院印发关于构建和谐劳动关系的意见指出，完善并落实工资支付规定，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为；完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定。这些要求有利于 ①保护劳动者的合法权利 ②调动劳动者的积极性 ③劳动者树立竞争就业观 ④保障劳动者充分就业 A.①③ B.③④ C.②④ D.①②
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| 12. 难度：中等 | |
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在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工 ,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是 A.依法签订的劳动合同 B.劳动者依法履行义务 C.权利意识和法律意识 D.劳动者的主人翁地位
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| 13. 难度：中等 | |
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从基本国情看，我国发展面临的任务仍然十分繁重。积极适应经济发展新常态要求，要更大力度地保障和改善民生，实施更加积极的就业创业政策，扎实做好农民工、高校毕业生等重点群体就业工作，成为很多地区的重要任务之一。我国目前的城镇登记失业人员有近千万，每年新增劳动力有上千万，还有大量农村转移劳动力，都需要就业岗位。只有经济发展达到一定速度，才能创造足够的就业岗位。 结合材料，请运用所学经济生活的知识，谈谈我国为什么高度重视就业问题。
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| 14. 难度：困难 | |
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近几年来，全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休息的法定节假日被剥夺，正常工作日也往往被要求加班。有的企业还存在工作环境不佳，高温作业现象，甚至工作环境中粉尘或甲醛严重超标。这些情况都严重危害了员工的身心健康。 请你用经济生活的有关知识谈谈如何改变这些现状，维护劳动者的合法权益。
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