某地对科技转化收益按照3∶6∶1的比例进行分配，即30%由市农业科学院统筹用于奖励技术支撑人员，60%用于奖励科技成果完成人员，10%用于科技创新专项研究经费。这一比例将大幅度提高科技人员收入，激发他们的创新热情。这表明
①合理的分配制度是提高效率的保证
②经济效益是影响个人收入分配的基础性因素
③技术奖励获得的收入属于按劳分配
④生产要素按贡献参与分配旨在实现公平
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应納税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施。国务院决定自2017年1月1日到2019年12月31日，将科技型中小企业开发新技术、新产品、新工艺实际发生的研发费用在企业所得税税前加计扣除的比例，由50%提高至75%；这一政策可能产生的效应是
①实行按劳分配，保障科技入员的合法杈益
②优化企业管理，提高劳动生产率
③调整分配关系，激发企业科技创新的积极性
④通过产品创新，增强企业竞争新优势
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2018年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，五年来，居民收入年均增长7.4%，超过经济增速，形成世界上人口最多的中等收入群体，提高中低收入阶层收入取得巨大成效。提高中低收入阶层收入的意义在于
①更好地满足人民日益增长的美好生活需要
②实现发展成果更多更公平地惠及全体人民
③完善我国的收入分配制度，促进社会公平
④改变财富分配不合理，消除居民收入差距
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
目前，我国将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施。根据政策，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。这一举措：
A. 是个人投资理财规避风险的有效应对之策
B. 是收入初次分配调节机制兼顾公平的有效手段
C. 有利于缩小收入差距，促进社会和谐稳定
D. 通过发挥财政作用，满足人民对健康保障的需求
2017年2月，《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》指出，结合公立医院公益性定位，严禁向医务人员下达创收指标，注重医务人员长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在
①贯彻按劳分配的原则，缩小收入分配差距
②维护医务人员合法权益，提高劳动积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④完善社会保障体系，提高医务人员收入水平
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
过去，针对影响环境的重点污染源，我国选择对大气污染物、水污染物、固体废物、噪声四类污染情况征收排污费，排污费实行中央和地方1：9分成。2018年1月l日《中华人民共和国环境保护税法》正式实施后，排污费转换为环保税，其税收收入全部作为地方的财政收入使用。这一变化
①使环境执法刚性增强，倒逼高污染企业转型升级
②能够增加地方的GDP，实现地方财政盈余的目标
③督促企业履行环保责任，充分发挥在环境保护和节能减排工作中的主导作用
④调整中央与地方分配关系，利于调动地方积极性
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
