当前经济学探讨的一个基本假设是：员工的心态与贡献决定企业经营的绩效与盛衰，企业的发展与业绩决定员工的稳定与发展。某些企业发展与员工心态形成如下图所示的“镜面效应”。这一效应对企业的启示有
①完善企业内部激励机制，调动员工积极性
②诚信经营，树立起良好的企业信誉和形象
③重视自主创新的作用，提高劳动者职业技能
④加强企业文化建设，增强企业员工的凝聚力
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
为应对棉花价格上涨，不少纺织企业在生产过程中，在主动减少棉纺织品使用量的同时，增加了粘胶纤维、涤纶纤维的使用量。这主要说明价格的变动会促使企业 ( )
A. 进一步扩大生产规模 B. 调节生产要素的投入
C. 以消费为导向安排生产 D. 提高劳动生产率
如果没有政府最低工资的影响，劳动力市场通过供求力量将自动达到均衡。如图所示，在E点实现均衡的劳动价格和劳动供求数量。现假定政府制定的最低工资W1高于市场均衡价格，由此带来的影响，一般情况下，最合理的是（ ）
A. 优化企业人才结构，增强竞争优势
B. 强化政府经济监管，激发劳动热情
C. 增加劳动市场需求，减轻就业压力
D. 推动企业科技创新，采用先进技术
“不需现金，扫码就行”，这句广告语道出了“扫码消费”成为时尚的一个原因，“扫码消费”
A. 增强了人们的消费信心 B. 实现了零风险支付
C. 提高了消费的便利性 D. 减少了流通所需货币量
中央一号文件指出：继续执行稻谷、小麦最低收购价政策，完善重要农产品临时收储政策。总结新疆棉花、东北和内蒙古大豆目标价格改革试点经验，完善补贴方式，确保补贴资金兑现到农户。读均衡价格曲线图和农产品目标价格制度运行机制图，图中P为价格，Q为数量，E为市场均衡点，D为需求曲线，S为供给曲线。下列说法正确的是（）
①稻谷、小麦的最低收购价格应设置在P点
②当市场价格等于目标价格时，应该在P1点—P2点之间，此时无需进行补贴
③当市场价格高于目标价格时，应该高于P1点，此时需要进行补贴
④当市场价格低于目标价格时，应该低于P2点，此时农户无法盈利
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ③④
目前，中国在5G技术研发等方面已开始布局。相比4G每秒100Mb的峰值速率，5G理论值将达到每秒10Gb．人们希望的技术进步应该既要方便也要实惠，“好用不贵”才应该是信息服务的关键词。这一关键词表明（ ）
A. 商品的使用价值的大小决定商品价格的高低
B. 消费者追求商品的使用价值和价值的最佳结合点
C. 消费者的愿望决定了商品生产和服务水平
D. 科技含量的高低决定了商品价值量的大小
