实行“租购并举”,发展房屋租赁市场,逐步实现租房者与购房者享有同等的社会公共服务,是推进房地产“去库存”,促进我国房地产市场健康发展的重大举措。目前,全国已有至少48个城市出台住房租赁政策,租房市场的“蓝海”初步形成。实行“租购并举”能够
①利用商品房和租凭房的互补性,共同满足人们的住房需要
②限制居民购买住房的刚性需要,抑制商品房价格过快上涨
③促进化解商品房存量,实现土地住房资源的合理优化利用
④促使房产企业“卖房”“管房”并举,推动住房供给多样化
A. ①② B. ①④ C. ③④ D. ②③
2017年,号称智能手环鼻祖的1AWBONE公司宣布破产,该公司曾长期引领智能穿戴行业,在高科技路径上求“新”求“炫”,如今却黯然离场。而传统家电企业戴森公司,靠着质量和设计上的功夫,把吹风机、吸尘器等几种常见家电做出了口碑,企业不断发展壮大。这两则事例说明
①企业经营必须接受市场的检验
②企业技术创新与科学管理缺一不可
③企业秉持用户思维才能赢得市场
④物美价廉的产品才能赢得消费者
A. ①③ B. ①④ C. ②④ D. ②③
2017年9月,中国人民银行等部门发布公告,要求任何组织和个人不得非法从事代币发行融资活动,各类代币发行融资活动应当立即停止c任何所谓的比特币、以太币等“虚拟货币”融资交易平台不得从事法定货币与代币之间的兑换、定价、信息中介等业务。国家叫停代币发行融资活动,是因为
①一切代币均非法定货币,代币发行融资活动涉嫌违法
②代币发行融资活动会损害投资人利益,破坏金融稳定
③代币发行融资活动会导致假币泛滥,危害国家金融安全
④代币发行融资活动会导致货币供应增加,引发通货膨胀
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
阅读材料,回答问题。
材料一 中共中央总书记、国家主席习近平于2016年9月4日出席二十国集团领导人杭州峰会并致开幕辞。指出:面对当前挑战,我们应该落实2030年可持续发展议程,促进包容性发展。据有关统计,现在世界基尼系数已经达到0.7左右,超过了公认的0.6“危险线”,必须引起我们的高度关注。
材料二 大概从20世纪80年代中期以来,中国收入分配差距一直在扩大。不过最近几年的情况有所改善,基尼系数有轻微减低的趋势。从实际情况来观察,出现了一些好的迹象。主要是两方面,首先,大力度的反腐对因腐败造成的不公平分配起到了遏制作用,在这方面最近两年有明显的改善。另一方面,最近这些年普通工人的工资提高较快,农民收入增长较快,这些对中低收入居民收入的提高起了积极作用,某种程度上起到了缩小收入差距的作用。
结合材料一、二,运用经济生活知识,分析材料反映了什么社会经济问题?解决这些问题的措施有哪些?
阅读材料,完成下列要求。
《管子》治国篇曰:“凡治国之道,必先富民。”分析人士指出,“国富”更要“民富”,国富民不富不是“中国梦”,国富民富才是“中国梦”。 2016年12月中央经济工作会议指出:2016年国家财政支出大幅度向改善民生倾斜,如教育、医疗卫生、养老、低保等方面。同时,国家财政还加大了对交通运输、水利等基础设施,治安、消防、环保等公共服务以及国防、科技等领域的投资力度。此外,还针对经济增速放缓,下行压力加大的形势采取了积极的财政政策,刺激总需求增长,降低失业率,拉动经济增长。
结合材料,运用所学财政相关知识说明财政在社会经济生活中发挥着怎样的作用?并谈谈如何实现国富民富“比翼双飞”。
某校高一(1)班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究性学习小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下材料
材料一 N县劳动力市场近期供求情况(单位人)
| 电脑操作人员 | 外语人才 | 一线技术人员 | 一线生产工人 |
需求人数 | 112 | 105 | 267 | 2 287 |
报名人数 | 850 | 668 | 1 765 | 6 783 |
材料二 在人才市场走访时,他们还了解到,该县需勤杂工200人,但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样说“我没有技术,干勤杂工既没面子,挣钱又少,就在家等机会吧。”
材料三 在走访时,他们还见到了某公司拟订的这样一份劳动合同书
劳动合同书
甲方某公司
乙方小张
甲乙双方依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、乙方被甲方录用后,需按时保质完成工作;遵纪守法;维护甲方的荣誉和利益;保守商业秘密。
二、乙方如违反劳动纪律,甲方可依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在生产过程中发生一切工伤事故,概由乙方本人负责。
三、本合同期满后,双方可以续订。如乙方违约,则需承担违约责任,给予甲方经济赔偿。
四、本合同自签订之日起生效,有效期两年。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期 年 月 日
结合材料,回答下列问题
(1)作为未来的劳动者,材料一反映的经济现象给你什么启示?
(2)谈你对材料二中下岗失业人员观点的看法。
(3)阅读材料三,面对该合同,假如你是应聘者,你准备签订吗?为什么?