1904年，中国科举史上进行最后一科会试:第一场考中国治史论五篇，体现出注重现实、着眼改革的思想:第二场考各国政治艺学策五道，关于当时内政外交的重要问题:第三场考《四书》《五经》义，这次考试
A. 折射了中国近代化的艰难努力 B. 客观上为辛亥革命奠定了人才基础
C. 标志着清末新政上升到新阶段 D. 体现了中国教育的半殖民地特点
1873年，船政大臣沈葆桢改变福建船政局的经营方针，增加其商业性，将部分军舰改造为商船，这一计划得到总理衙门的同意并实施。这一举措旨在
A. 使军事建设服务于社会经济
B. 增强抵制外国经济侵略的能力
C. 缓解生产经营费用不足的局面
D. 推动军事工业向民用工业转型
嘉靖末年，明世宗先后颁布法令，包括废除皇庄；禁止勋亲奏讨土地；禁止百姓将土地献给豪族；下令王府除了府邸以外，不得私置房宅；贫民卖给王府土地者，也必须登记纳税等等。这些法令
A. 以“心学”作为指导思想
B. 严以驭官宽以治民
C. 有利经济发展与社会和谐
D. 使租佃关系普遍化
宋代官田招佃，往往张榜招募流民，采取自愿原则，并订立租佃契约，同时规定如果佃农不愿继续承佃，要求退佃和迁徙，官府不得无理阻拦。据此可知当时
A. 封建人身依附关系松驰
B. 中央对地方权力失控
C. 租佃双方毁约现象严重
D. 土地兼并现象的严重
据孔泾源教授研究，汉代曾实行对某些重要行业必须由国家垄断的禁榷制，官府自设工场、作坊的管工制及地方官将本地土特产品无偿向皇室纳贡的土贡制。上述制度的推行
A. 使得一大批富商大贾富甲一方
B. 使工匠和商贾始成官府管理的奴仆
C. 与当时抑制商业的国策相互配合
D. 拓展了地方官凭土贡而晋升的机会
下表是先秦时期关于人才选用的部分记述。据此可知
记述 | 出处 |
“以德就列，以官服事，以劳殿赏，量功而分禄” | 《墨子》 |
“贤者在位，能者在职。人皆可以为尧舜” | 《孟子》 |
“见功而与赏，因能而受官” | 《韩非子》 |
“察能而授官。不以禄私其亲，功多者授之” | 《战国策》 |
A. 基于不同史料可准确认知历史
B. 现实需要推动了新的人才观的出现
C. 记述者立场不同导致结论差异
D. 职官制取代世官制成人才选用主流
