19世纪70年代初，即法国工业革命完成时，平均每家企业雇佣工人还不到3人，1000人以上的大企业只有100多家，而雇佣一二人的小企业多达数10万家，占全国企业总数的70%以上。这种状况表明法国工业革命的特点之一是
A. 工业成本昂贵，重工业发展缓慢
B. 小企业大量存在，企业经营分散
C. 流动资本不足，工业企业投资少
D. 小农经济发达，劳动力供应不足
推动下表所列主要资本主义国家工业变化的主要因素是主要资本主义国家工业年平均增长率
A. 殖民扩张加速了资本原始积累
B. 技术革命与生产关系变革程度不同
C. 政体改革推动了经济髙速发展
D. 国家干预与福利制度保障政策不同
英国曾是拥有最大的殖民地的国家，但在1852年英国首相本杰明·狄士累利却说：“殖民地是挂在我们（英国）脖子上的沉重磨盘。”这深刻反映了
A. 当时的英国已无力统治更多的殖民地
B. 这一时期英国不再需要广阔的殖民地
C. 自由贸易发展将改变英国的殖民方式
D. 北美独立导致英国殖民大国地位丧失
第二次工业革命的标志性成就是( )
A. 蒸汽机的改良 B. 计算机的诞生
C. 相对论的提出 D. 电力的广泛应用
在纪录片《世界历史》中提到，人们可以不住在农场，可以在二月份吃上蓝莓（一般夏季结果），能接受十二年制的免费义务教育，这一切都应归功于
A. 民主制度
B. 地理大发现
C. 工业革命
D. 城市化进程
【历史—选修2：中外历史人物评说】
泰罗，1856年出生于美国宾夕法尼亚州，早年学习勤奋，并以优异成绩考入哈佛大学，后因故辍学。当时美国经济发展很快，企业规模迅速扩大，但由于生产混乱，劳资关系紧张，工人“磨洋工”现象大量存在，导致企业生产效率低下。传统的以经验、习惯为主的管理模式已经无法适应大型企业的管理需要。
1878年，泰罗到费城钢铁厂当一名普通工人，他边实践边研究，总结并提炼出以工时制、计件工资制和任务管理制为核心的“泰罗制”。在实行泰罗制的工厂里，找不出一个多余的工人，每个工人都像机器一样一刻不停地工作。泰罗的科学管理系统将工人的潜能发挥到无以复加的程度，大大提高了劳动生产率，从而实现利润最大化的目标。20世纪初，美国掀起了科学管理运动，1906年泰罗担任美国机械工程师协会主席，专门以宣传科学管理为职业，被后世尊称为“科学管理之父”。在泰罗制被广泛推广的20世纪初，美国的经济和社会发生了巨大的变化，职业经理人开始出现，构成了美国中产阶级新中坚力量。
——摘编自“百度百科”相关资料
（1）据材料并结合所学知识，分析泰罗制出现的历史背景。
（2）据材料并结合所学知识，对泰罗的科学管理成就进行简要评价。
